建設最具人文價值的一流企業(yè)
2011-01-10
本站訊 （周偉）2010年12月27日晚，隨著杭州萬華控股集團總經(jīng)理鄭興順宣布：“今天的管理論壇到此結束“。歷時半年的杭州萬華控股集團管理層知識論壇圓滿落下了帷幕。
本屆論壇自2010年7月份正式開幕以來，共有十七位集團中、高層管理人員走上演講臺，400多名企業(yè)管理人員及員工參與了本次論壇演講會。各演講人通過精心準備，講述了自己對工作職責的新認識及對工作中存在問題的剖析，并提出了新的工作目標和要求。他（她）們的精彩論述，不時博得與會者的陣陣掌聲。通過這種學習交流的方法，不僅演講人很受益，而且讓在場的聽講者上了一堂生動的企業(yè)文化管理課，使大家對萬華的企業(yè)文化和經(jīng)營管理理念有了更形象、更深刻的理解。
本次論壇，通過各演講者全面的思想認識論述和精彩的互動答辯，為杭州萬華控股集團管理層經(jīng)營理念創(chuàng)新、目標明確、標準提高、舉措有力地開展新一年的工作打下了一個良好的基礎。
最后，集團公司劉?？偛米髁恕度f華“智”造，贏在市場》的簡要總結發(fā)言，總裁指出，企業(yè)的軟實力將決定企業(yè)的未來發(fā)展，我們要靠什么去做好企業(yè)，發(fā)展企業(yè)？靠什么去提升企業(yè)的軟實力？相信在本次論壇上，所有萬華人也都形成了一個共識，就是一切都離不開企業(yè)的文化建設。本次管理知識論壇，只是一種形式和平臺，最終目的是要通過它，讓大家一起來提高認識，提升理念，實現(xiàn)萬華“智”造，贏在市場的最終目標。
